为贯彻落实新时代党建总要求，进一步提高党务（纪检）干部的综合素质，提升全局系统新时代下党建工作科学化、规范化水平，6月7日、8日，市人社局举办了全局系统2018年度党务（纪检）干部培训班。局系统新任职的支部书记、组织委员、具体从事党务工作人员以及纪检员共计40余人参加了培训班。局党委委员、副局长，机关党委书记李更生代表局党委作开班动员讲话。
李更生在开班动员讲话时提出三点要求，一是要统一思想，充分认识党务培训是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是更好适应新时代新任务的迫切需要，是提升党建工作水平的现实需要。二是要增强学习的主动性、纪律性、实效性，以扎实认真的态度完成各项培训任务，做到举一反三、触类旁通，学有所得、学以致用。三是要坚定抓党建工作的理想信念，培养抓党建工作的宽广视野、把握抓党建工作的基本特点，创新抓党建工作的方式方法，努力成为优秀的党务工作者。
本着“缺什么补什么，需要什么补什么”的原则，根据日常检查、年度考核发现的问题及难点，此次培训科学精准地设置了培训课程，邀请市委组织部、市直机关工委等部门的业务处室干部进行授课。局党委委员、市纪委驻局纪检监察组组长黄书林从生效实施的重大意义、结构和重点内容等方面对《中国共产党党内监督条例》做了详细分析和梳理；市直机关工委组织部长杨文靖讲述了“星级”支部创建的有关条件及要求；市委组织部科级干部罗代勇解读了《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《发展党员工作知识辅导》；市委组织部科级干部童金林对全国党员信息系统的操作、维护进行了讲解和演练。
此次培训课程既有理论上的指导，又有具体的实践操作，具有很强的针对性和实用性，深受培训学员好评。他们一致认为此次培训既对党纪党规有了深刻认识，又提高了实务操作水平，对进一步做好党建工作具有很大的帮助。纷纷表示要结合工作实际，将所学内容与岗位业务、党建工作有机融合，进一步理清思路，找准定位，不断提高新时代下做好党建工作的能力，增强党组织的向心力、凝聚力、战斗力，为促进人社事业改革发展提供坚强有力的组织保障。
