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竞争上岗方案批复

发布时间: 2012-03-07 14:14:35   来源: 作者:   浏览次数: 【字体: - -

一、办事名称:竞争上岗方案批复

二、政策依据:《公务员法》、《南昌市党政群机关竞争上岗实施意见》(洪组通[2005]53号)

三、受理范围:市直政府口实施或参照公务员法管理机关(单位)

四、受理条件:单位有科级职位职数空缺,且拟以竞争上岗方式产生任职人选。

五、办事流程:1)单位呈报竞争上岗请示及方案;(2)市人力资源和社会保障局审核并批复;(3)单位按方案实施竞争上岗,按任免权限任职,并办理任职备案手续。

六、申报材料:1单位呈报竞争上岗请示;2、竞争上岗方案(附电子版)3、竞争上岗计划申报表。

七、审核要点:单位职位设置及配置情况,有无相应职位空缺;竞争上岗程序是否符合要求、科学规范。

八、法定时限:无。

九、承诺时限:符合条件,材料齐全,5个工作日内办结。

十、事项类型:审批

十一、结果反馈:下达批复文件,反馈申报单位。

十二、 办公地址:南昌市红谷滩新区 市政府大楼北七楼7095室   

                    办公时间:法定工作日  9:00-12:00 13:30-17:00
                   联系电话:0791-83884299
                   监督电话:0791-83986839

 

附一:竞争上岗请示格式

标题:××局关于在机关部分内设机构(科室)实施竞争上岗的请示

主送单位:www.sb488.com

正文:竞争上岗的范围和职位;职位职数配置情况;参加竞争上岗的条件和资格等

当否,请批复。

附:1、竞争上岗计划申报表;

2、××局竞争上岗实施方案

落款:任免机关(盖章)

成文时间:〇〇×年××月××日

 

附二:竞争上岗批复文件格式

标题:关于××局竞争上岗方案的批复

主送单位:××

正文:《××局关于××的请示》收悉。经研究,同意你局采取竞争上岗方式产生科级职务任职人选。竞争职位共×个,其中正科领导职位×个,副科领导职位×个。

请按审核后的竞争上岗方案组织实施。

此复

成文时间:〇〇×年××月××日(盖章)

 

附三:竞争上岗计划申报表

竞争上岗计划申报表

单位名称(盖章)                                  申报时间:     

行政编制数

 

实有人数

 

中层领导职位数(其中:中层正职领导职位数)

 

已配备的中层领导职位数(其中:中层正职领导职位数)

 

空缺的中层领导职位数

 

其中:中层正职领导职位数

 

空缺的中层领导职位数量及名称

共有以下(  )个中层领导职位出现空缺:

1、  中层正职领导职位(  )个:

 

 

 

2、  中层副职领导职位(  )个:

 

 

 

计划实行竞争上岗的中层领导职位数量及名称

拟拿出以下(  )个中层领导职位实施竞争上岗:

1、  中层正职领导职位(  )个:

 

 

 

 

2、  中层副职领导职位(  )个:

 

 

 

 

 

 

         

备注:本表用16开纸、竖表打印。

附四:竞争上岗报名登记表示样

 

竞争上岗报名登记表

 

 

性别

 

出生年月

  岁)

 

照 片

 

 

籍贯

 

出生地

 

入党

时间

 

参加工作时间

 

健康状况

 

学历

学位

全日制

 

 

毕业院校

系及专业

 

 

 

 

毕业院校

系及专业

 

     

 

竞争职位或

职务层次

 

是否服从组织安排

 

主要

工作

经历

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

组织

审查

意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                 

备注:本表用16开纸打印。

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