一、办事名称:竞争上岗方案批复
二、政策依据:《公务员法》、《南昌市党政群机关竞争上岗实施意见》(洪组通[2005]53号)
三、受理范围:市直政府口实施或参照公务员法管理机关(单位)
四、受理条件:单位有科级职位职数空缺,且拟以竞争上岗方式产生任职人选。
五、办事流程:(1)单位呈报竞争上岗请示及方案;(2)市人力资源和社会保障局审核并批复;(3)单位按方案实施竞争上岗,按任免权限任职,并办理任职备案手续。
六、申报材料:1、单位呈报竞争上岗请示;2、竞争上岗方案(附电子版);3、竞争上岗计划申报表。
七、审核要点:单位职位设置及配置情况,有无相应职位空缺;竞争上岗程序是否符合要求、科学规范。
八、法定时限:无。
九、承诺时限:符合条件,材料齐全,5个工作日内办结。
十、事项类型:审批
十一、结果反馈:下达批复文件,反馈申报单位。
十二、 办公地址:南昌市红谷滩新区 市政府大楼北七楼7095室
附一:竞争上岗请示格式
标题:××局关于在机关部分内设机构(科室)实施竞争上岗的请示
主送单位:www.sb488.com
正文:竞争上岗的范围和职位;职位职数配置情况;参加竞争上岗的条件和资格等。
当否,请批复。
附:1、竞争上岗计划申报表;
2、××局竞争上岗实施方案。
落款:任免机关(盖章)
成文时间:二〇〇×年××月××日
附二:竞争上岗批复文件格式
标题:关于××局竞争上岗方案的批复
主送单位:××局
正文:《××局关于××的请示》收悉。经研究,同意你局采取竞争上岗方式产生科级职务任职人选。竞争职位共×个,其中正科领导职位×个,副科领导职位×个。
请按审核后的竞争上岗方案组织实施。
此复。
成文时间:二〇〇×年××月××日(盖章)
附三:竞争上岗计划申报表
竞争上岗计划申报表
单位名称(盖章) 申报时间: 年 月 日
行政编制数 |
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实有人数 |
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中层领导职位数(其中:中层正职领导职位数) |
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已配备的中层领导职位数(其中:中层正职领导职位数) |
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空缺的中层领导职位数 |
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其中:中层正职领导职位数 |
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空缺的中层领导职位数量及名称 |
共有以下( )个中层领导职位出现空缺: 1、 中层正职领导职位( )个: 2、 中层副职领导职位( )个: |
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计划实行竞争上岗的中层领导职位数量及名称 |
拟拿出以下( )个中层领导职位实施竞争上岗: 1、 中层正职领导职位( )个: 2、 中层副职领导职位( )个: |
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备注:本表用16开纸、竖表打印。
附四:竞争上岗报名登记表示样
竞争上岗报名登记表
姓 名 |
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性别 |
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出生年月 ( 岁) |
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照 片 |
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民 族 |
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籍贯 |
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出生地 |
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入党 时间 |
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参加工作时间 |
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健康状况 |
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学历 学位 |
全日制 教 育 |
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毕业院校 系及专业 |
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在 职 教 育 |
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毕业院校 系及专业 |
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现 任 职 务 |
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竞争职位或 职务层次 |
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是否服从组织安排 |
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主要 工作 经历 |
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组织 审查 意见 |
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备注:本表用16开纸打印。